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Mindestlohn und seine möglichen Auswirkungen
Zum Jahreswechsel tritt der gesetzliche Mindestlohn von zunächst 8,50 Euro in Kraft.
Wird er tatsächlich zu Beschäftigungsverlusten führen?
Die Entscheidung ist:
A | Ja, denn in vielen Jobs wird nicht genug erwirtschaftet, um 8,50 Euro Stundenlohn finanzieren zu können. |
B | Ja, denn viele Unternehmen werden Arbeitsplätze ins Ausland verlagern oder die Wertschöpfung automatisieren. |
C | Nein, denn möglichen Jobverlusten stehen positive Konjunktur- und Beschäftigungseffekte im Zuge einer steigenden Kaufkraft gegenüber. |
D | Nein, denn der Mindestlohn ist in der geplanten Höhe keineswegs überhöht. |
E | Keine Angabe. |
Das Ergebnis:
