Ja, denn das bisherige Krisenmanagement lässt Zweifel aufkommen, dass der Konzern die Kraft zu einem wirklichen personellen Neuanfang hat.

Ja, denn der Eindruck entsteht, dass bei der Aufarbeitung des Skandals die Fakten nur nach und nach auf den Tisch kommen.

Nein, denn es ist verständlich, dass die neue Führung erst einmal klären muss, wer was wann getan hat und warum.

Nein, denn angesichts der rechtlichen Risiken ist ein behutsames Vorgehen angesagt.

Keine Angabe.