Sind die Unternehmen in Deutschland auf die Wünsche von Vätern und Müttern gut vorbereitet?

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Die Digitalisierung der Wirtschaft schafft noch flexiblere Arbeitsbedingungen (Arbeitsort und Arbeitszeit). Mütter – aber auch immer mehr Väter – wollen die neuen Möglichkeiten im Job nutzen, um mehr Zeit für Kinder, die eigenen Eltern und sich selbst zu haben.

Sind die Unternehmen in Deutschland alles in allem auf diese Wünsche von Vätern und Müttern nach noch mehr Flexibilität und besserer Vereinbarkeit von Job und Privatem gut vorbereitet, oder nicht so gut?

Die Entscheidung ist:

A	Unternehmen sind gut vorbereitet.
B	Unternehmen sind nicht gut vorbereitet.
C	Unentschieden, weiß nicht.

Das Ergebnis:

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